На площадке ТРЦ «Жемчужина Сибири» в Тобольске состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», где   работодатели   представили свыше 400 вакансий.

Цифра

 В Тюменской области более 8 200 человек стали участниками этого мероприятия, из них 760 граждан в Тобольске и Тобольском округе.

Четвёртый год подряд это масштабное событие объединяет работодателей и соискателей всей страны, собирает тех, кто хочет найти работу, продумать карьерный путь или просто узнать о новых возможностях. Как всегда, на ярмарке можно не только найти работу в самых востребованных и перспективных направлениях, но и подумать о приобретении новой специальности и переобучении. Организаторы подготовили программу для школьников, студентов, опытных специалистов, а также семей с детьми.

В рамках ВЯТ прошла деловая программа для работодателей, привлекающих иностранных работников, на тему: «Социально-культурная адаптация трудовых мигрантов в городе Тобольске». Участниками программы стали представители администрации города, отдела по вопросам миграции МВД России, центра занятости населения Тюменской области по городу Тобольску и Тобольскому округу, Роспотребнадзора и местного бизнес-сообщества.

Вставка: Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в Тюменской области состоялся сразу на 22 площадках, в том числе в Тобольске на базе ТРЦ «Жемчужина Сибири». Порядка 400 работодателей предложили более 8 000 вакансий, в Тобольске 37 работодателей представили 419 вакансий.

– С каждым годом мы стараемся привлечь на ярмарку как можно больше работодателей и, соответственно, соискателей.   Направления различные: это традиционно вакансии промышленных, производственных, нефтегазовых предприятий, транспортных организаций,   правоохранительных органов, здравоохранения, бьюти-индустрии, гостиничного бизнеса, сферы гостеприимства, общественного питания и др. Всероссийская ярмарка трудоустройства – это прямое общение работодателя и соискателя, которому не нужно ездить в разные концы города, на предприятия, чтобы узнать о вакансиях. На одной площадке мы постарались собрать самых   ответственных работодателей. И у нас уже немало добрых примеров, когда граждане после ярмарки трудоустраивались в эти организации и на предприятия, в которые, честно признаются, даже не мечтали попасть, – рассказывает директор отделения центра занятости населения по Тобольску и Тобольскому округу Венера Шкилёва.

Главное новшество ярмарки – состоялось первое заседание Клуба для участников СВО и членов их семей «СВОи для СВОих» на тему: «Вместе к новой карьере: просто и уверенно». В ходе заседания представители службы занятости, учреждений профобразования, учебных центров, управления соцзащиты населения города, Инвестиционного агентства рассказали участникам клуба о возможностях приобретения новых профессий, смены трудовой деятельности, профобучения, переобучения, повышения квалификации, а также открытия своего дела. Руководителем вновь созданного Клуба «СВОи для СВОих» был избран ветеран боевых действий, участник СВО, председатель филиала Тюменской региональной общественной организации «Держава» по Тобольскому округу Вали Давлетов. И самому ветерану совсем скоро понадобится поддержка многих вышеперечисленных структур: как признался Вали, несмотря на трудовую деятельность в противопожарной службе, он всё же тянется к родной земле и мечтает организовать в Тобольском округе   фермерское хозяйство.

«Сегодня мы узнали много интересной и полезной информации, познакомились со специалистами кадрового центра «Работа России» в Тобольске и Тобольском округе, соцзащиты, Инвестагентства, которые сообщили, что мы можем открыть своё дело с поддержкой этих структур – с помощью соцконтракта, программы самозанятости или льготного финансового займа. Также представители заведений среднего и высшего профобразования, учебных центров города рассказали нам, где можно пройти профессиональное переобучение, получить новую специальность –  бесплатно, по квоте, как участникам СВО. Сейчас  я окончил 1 курс филиала ТюмГУ по направлению «Экономика и управление», хочу более профессионально разбираться в этой сложной сфере. Это мне поможет в создании фермерского хозяйства. Сейчас ещё прохожу обучение в «Школе фермера», скоро защищаю свой бизнес-проект. Я живу в посёлке Сумкино, но корни мои из Тобольского округа, из Тоболтуры, и я всегда мечтал заняться скотоводством, растениеводством. Почему идёт отток молодёжи из деревень и сёл?  Потому что нет работы, нет рабочих мест. Да, я планирую обратиться в Инвестагентство Тюменской области (представительство в Тобольске, 8 мкр., д.40, вставка), там не только окажут финансовую поддержку, но и помогут с оформлением документов, проконсультируют по всем вопросам, в общем, там помогают реализовать свой бизнес-проект,   воплотить мечту в реальность. И я буду советовать эту структуру своим товарищам», – поделился Вали Давлетов.

 Елена, попавшая под сокращение в крупной компании, надеется найти здесь работу не только для себя, но и для мужа: «Подошла сейчас к «Газпрому», это серьёзный работодатель. Для женщин, в возрасте тем более, здесь, к сожалению, нет вакансий. Но муж хотел бы поменять работу. Для себя я ещё посмотрю, похожу здесь».

Молодая пара Андрей и Александра у стола Тобольского управления магистральных нефтепроводов АО «Транснефть – Сибирь» внимательно слушали заместителя главного энергетика Дмитрия Козлова и заместителя начальника отдела кадров Нину Серёдкину, которые проинформировали не только о вакансиях, но и о насыщенной спортивной жизни на предприятии для всех сотрудников, а также возможностях обучения и карьеры для молодых специалистов. «На данный момент вакансий немного. Но у нас есть группа в соцсети «ВКонтакте», где мы постоянно выкладываем актуальные вакансии. Там электронная почта, куда направить резюме. Мы работаем в Тобольске, в Тобольском, Уватском округах и ХМАО. Рассматриваем всех кандидатов», – отметил Дмитрий Козлов.

Молодёжь и подростки в основном собирались на площадках учебных заведений. Особенно с азартом «химичили» ребята за столами Тобольского индустриального института (филиал ТИУ) и Тобольского многопрофильного техникума (ТМТ, химанализ), ласково гладили по ушам кролика Сашу у ветеринаров ТМТ, учились фотоделу и видеооператорскому искусству, лицедейничали вместе со студентами актёрского отделения ТМТ, резали по кости и многое другое.

А медики областной больницы № 3 вместе со студентами Тобольского медколледжа занимались серьёзными вещами – даже здесь спасали людей. «Мы демонстрируем алгоритм оказания первой помощи в различных ситуациях – непрямой массаж сердца, искусственную вентиляцию лёгких, остановку кровотечения, наложение повязок подручными средствами, извлечение инородного тела из верхних дыхательных путей. Это необходимо знать каждому человеку, чтобы спасти жизнь другому. Существует «золотой час», в течение которого каждый человек должен уметь оказать правильно первую помощь, – прокомментировала методист центра компетенций ОБ №3 Валентина Чех. – Хочу также пригласить   участников СВО и членов их семей на обучение в нашу школу «СВОи семьи» при центре компетенций (перинатальный центр), где они смогут пройти программу по оказанию первой медицинской помощи, уходовым манипуляциям, десмургии (наложение повязок). К тому же у каждого слушателя школы есть уникальная возможность пообщаться с медицинским психологом, бесплатно и без очередей».

Наталья Юрьева

Фото Анастасии Печерск