1 марта 2026 года на портале «Работа в России» стартовала кампания по подаче работодателями заявок на квоту на целевое обучение на 2027/2028 учебный год

Что такое целевое обучение?

Это форма обучения с гарантированным трудоустройством: студент обучается по специальности, а после окончания учебы обязуется проработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре.

Подача заявок — до 1 апреля 2026 года на портале «Работа России».

Заявка, поданная вне этого срока, не будет принята, и компания не получит квоту.

Почему это важно для работодателей?

Участие в программе целевого обучения позволяет:

-гарантированно получить специалиста с нужной квалификацией;

-сократить затраты на поиск и адаптацию новых сотрудников;

-выстроить долгосрочные отношения с вузами и колледжами;

-участвовать в формировании учебных программ под нужды предприятия;

-обеспечить преемственность компетенций в организации.

Перед подачей заявки проверьте:

-Заполненность сведений о форме собственности и категории заказчика (обновляется вручную владельцами или администраторами).

-Сведения об основном виде экономической деятельности (подгружаются автоматически из ЕГРЮЛ/ЕГРИП).

Если данные неверны или отсутствуют: — Обратитесь в ФНС для исправления информации в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Где найти помощь и инструкции?

-Видео-инструкция доступна здесь https://disk.yandex.ru/i/0yN31nlMCfiUgQ

Подробную информацию о порядке и сроках подачи заявок найдёте на информационной странице портала «Работа в России» https://clck.ru/3SX5Sn.

Сложности с регистрацией? Обратитесь в отделение Кадрового центра «Работа России» Тюменской области https://clck.ru/3SX5G7.

Не упустите шанс обеспечить вашу компанию квалифицированными кадрами!

Картинка : freepik.com