С 2026 года Тобольский многопрофильный техникум (ТМТ), где обучается большое количество ребят из Тобольского округа, станет базовой организацией кластера среднего профессионального образования по направлению «Химическая отрасль» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Стратегическим партнёром кластера выступает компания «СИБУР». 

«Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети» возможности для студентов среднего профобразования (СПО) значительно расширяются, и качество подготовки ещё более усовершенствуется»,  – считает заместитель директора Тобольского многопрофильного техникума Светлана Редькина.

 «Профессионалитет»  – федеральный проект Министерства просвещения Российской Федерации, направленный на реформирование системы среднего профессионального образования (СПО). Запущен в 2022 году в рамках национального проекта «Образование». Главная цель программы, которая входит в состав плана по социально-экономическому развитию России до 2030 года, – создать новую модель СПО, которая поможет выпускникам получить актуальные знания и практические навыки, нужные компаниям.  Президент России Владимир Путин подчеркнул большую роль проекта «Профессионалитет» в подготовке востребованных кадров: «Сегодня важно перенастроить систему профессионального образования на запросы рынка труда и подготовку современных, востребованных специалистов.  Большую роль здесь играет федеральный проект «Профессионалитет», который позволил начать модернизацию материально-технической базы колледжей и техникумов, обновить образовательные программы для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для этих сфер до 2028 года предстоит подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий».

Государство сегодня  делает большую ставку на проект «Профессионалитет» в части подготовки профессиональных рабочих кадров, остро необходимых всем отраслям промышленного производства и другим сферам нашей экономики. «Профессионалитет», опираясь на стратегически важные и мощные предприятия России, сумеет оправдать их кадровые потребности и тем самым вывести экономику нашей страны в условиях жёстких ограничений на высокий уровень, уверены в правительстве РФ.

«Проще говоря, суть «Профессионалитета» в том, чтобы сделать систему СПО более практико-ориентированной (практика составит до 60% учебного времени), и чтобы как можно больше студентов смогли трудоустроиться по выбранной специальности или профессии на предприятия, с которыми взаимодействуют учреждения СПО,  – поясняет Светлана Редькина. – Тобольский многопрофильный техникум заходит в проект «Профессионалитет» в 2026 году по направлению «Химическая отрасль», основным партнёром-работодателем у нас является компания «СИБУР». Причём  наш техникум выступает ядром этого кластера среднего профессионального образования, куда входят ещё агротехнологический колледж,  Ишимский многопрофильный техникум,  ТО  Тюменский колледж производственных и социальных технологий,  Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства.

Что   изменится при вхождении техникума в «Профессионалитет» помимо обновления инфраструктуры, нового оборудования, компьютеров, интерактивных досок? У всех участников кластера будет единый образовательный учебный план, который мы разработаем совместно с СИБУРом. Вся содержательная часть поменяется под запрос работодателя. Также будет наполнение в части повышения квалификации преподавателей. Отмечу, что ребята из других колледжей смогут приезжать к нам и проходить обучение по специальностям в рамках этого проекта».   

 Ключевая особенность «Профессионалитета» – создание отраслевых кластеров, объединяющих учреждения СПО с предприятиями – потенциальными работодателями выпускников. Образовательные учреждения обучают молодых специалистов по актуальным программам, компании-партнёры участвуют в разработке программ, предоставляют оборудование, организуют практику и трудоустройство. Ядром, или базой, кластера могут стать только самые достойные организации СПО с развитой образовательной средой и современной материально-технической базой. В Тюменской  области базовой организацией кластера СПО по направлению «Химическая отрасль» выбран Тобольский многопрофильный техникум. В целом обучение на базе кластера смогут пройти более тысячи студентов. С 2026 года они будут осваивать профессии, востребованные в химической и нефтехимической отраслях по целевым договорам с гарантированным трудоустройством, и не только в Тобольске на «ЗапСибНефтехиме», но и на предприятиях компании по всей стране.

Самое важное, по мнению Светланы Редькиной, что благодаря этому проекту увеличится процент трудоустройства ребят по специальностям и профессиям.

«Человек учится в техникуме и потом гарантированно идёт работать по профессии. Кроме того, в  рамках «Профессионалитета» производственная практика занимает большее количество учебного времени, и студент проходит практику непосредственно на предприятиях работодателя, где его учат так, как надо работодателю, он знакомится с документацией, с производством   уже во время учёбы, и период адаптации сводится практически к нулю. Раньше испытательный срок на предприятиях у молодых специалистов был от трёх до шести месяцев. А сейчас студент, попавший в этот проект, выходит практически готовым специалистом. Наши студенты, обучающиеся в рамках «Профессионалитета» будут проходить практику на базе ООО «ЗапСибНефтехим». При хороших результатах ребята получат возможность трудоустроиться не только в Тобольске, но и во всех других городах присутствия  СИБУРа. А самые перспективные, по мнению работодателя, студенты будут получать заработную плату во время прохождения производственной практики»,  – поделилась Светлана Редькина, напомнив также, что техникум уже реализует идеи «Профессионалитета», в частности, программу «4+2», в рамках которой 4 дня ребята учатся в ТМТ и 2 дня находятся на производстве. 

 Специальности и профессии в рамках «Профессионалитета» по направлению «Химическая отрасль», которые можно освоить в ТМТ:

• 18.01.26 Аппаратчик  – оператор нефтехимического производства (в 2025 году конкурс 9 человек на место);
• 18.01.27 Машинист технологических насосов и компрессоров;
• 15.01.37 Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• 18.01.34 Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства;
• 18.01.12 Технология аналитического контроля химических соединений;
• 13.01.10 Электромонтёр по ремонту, обслуживанию электрооборудования;
• 13.02.13 Эксплуатация и обслуживание электрооборудования электрического и электромеханического оборудования;

Сотрудничество техникума с СИБУРом в рамках «Профессионалитета» действительно открывает большие перспективы для студентов. «В целом наше сотрудничество с ТМТ нацелено на компанию «СИБУР», и мы ожидаем от этого самой качественной подготовки студентов, будущих наших сотрудников, которые смогут работать не только на «ЗСНХ», но и на других предприятиях СИБУРа по всей стране. И наши сотрудники должны хорошо владеть современными технологиями, какие сейчас применяются на наших производствах, отлично знать и уметь эксплуатировать современное оборудование, в том числе роботизированную автоматику. Я считаю, наше сотрудничество принесёт обоюдную пользу, в результате которого компания и регион получают качественных профессионалов, ребята – достойную работу, техникум – современную учебную и производственную базу»,  – комментирует генеральный директор «ЗапСибНефтехима» Андрей Кугаевский.

«И мы от этого проекта и сотрудничества ждём ещё большей интеграции с нашим ключевым партнёром и работодателем, компанией СИБУР. Наша цель – выпустить качественного специалиста, соответственно, ожидания компании   – получить качественного специалиста. Проект «Профессионалитет» помогает эти две составляющие соединить, и мы как результат получим сокращение разрыва между образованием и реальностями потребностями рынка труда»,  – заключила Светлана Редькина.

Наталья Юрьева

Фото автора

  В конце декабря 2025 года губернатор Тюменской области Александр Моор принял участие в заседании Госсовета под председательством Президента России Владимира Путина. Главная тема – подготовка кадров для отечественной экономики. Глава государства совершенно справедливо подчеркнул, что это касается каждого региона и каждой отрасли. Кадровые вопросы – фундаментальные для развития нашей страны.

Губернатор отметил, что система подготовки кадров в Тюменской области активно развивается, особенно благодаря сотрудничеству с индустриальными партнёрами и бизнес-сообществом. По его словам, количество студентов техникумов и колледжей выросло за пять лет почти на 45%.

«В проекте «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети»  участвуют свыше 4 000 наших молодых земляков. Профориентационными программами охвачено более 20 000 человек. Но всего этого недостаточно. По прогнозам, рост потребности в кадрах продолжится. Поэтому планируем расширять образовательные программы, усиливать практическую составляющую подготовки специалистов, развивать систему целевого обучения. Тюменская область выполнит все задачи в сфере подготовки кадров, поставленные главой государства. В том числе – задачу профессионального обучения и трудоустройства ветеранов СВО и членов их семей, а также подготовки специалистов для работы с новыми технологиями»,  – подчеркнул Александр Моор.