Уточнены положения Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, предусматривающие административную ответственность за неисполнение работодателем обязанностей по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Федеральным законом от 09.11.2024 № 382-ФЗ внесены изменения в статью 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, часть первая которой изложена в новой редакции:

«Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты».

Изменениями увеличено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей (ранее - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Мера административного воздействия коснулась индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, неисполнение требований которыми влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей и от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей, соответственно.

Федеральный закон принят Государственной Думой 29.10.2024 и одобрен Советом Федерации 06.11.2024. Изменения вступят в законную силу 20.11.2024.