В условиях современных экономических реалий, когда требования к квалификации работников постоянно растут, важность профессионального обучения и переподготовки становится неоспоримой. В этом контексте федеральный проект «Содействие занятости», который является частью национального проекта «Демография», играет ключевую роль в удовлетворении кадровых потребностей работодателей. С начала года в Тюменской области 1 402 человека прошли профессиональное обучение или получили дополнительное образование.

Среди множества образовательных программ, которые были предложены в этом году, выделяются несколько направлений, которые пользовались наибольшим спросом. Это:

- Специалист по кадрам.

- Бухгалтер.

- Специалист по закупкам.

- Электромонтер.

- Специалист по пожарной безопасности.

- Сварщик.

- Педагог.

- Бригадир.

- Повар.

Наиболее активно обучались граждане, относящиеся к следующим категориям:

- Люди, обратившиеся в службу занятости для поиска работы.

- Граждане старше 50 лет, которые часто сталкиваются с трудностями при трудоустройстве.

- Женщины в отпуске по уходу за ребенком, которые хотят вернуться на рынок труда с новыми навыками.

- Зарегистрированные безработные граждане, нуждающиеся в повышении квалификации.

- Молодежь до 35 лет, не имеющая профессионального образования, что открывает перед ними новые возможности.

Примечательно, что в этом году, как и в прошлые годы, обучение было особенно популярно среди женщин: 1 018 женщин и 384 мужчины прошли обучение.