https://t.me/operativnyishtabtyumen/16124

В Кадровом центре предоставляются различные возможности для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, чтобы сохранить свои шансы на успешную карьеру. Одна из таких возможностей – обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Обучение доступно женщинам с разным образованием и может быть организовано на протяжении от нескольких недель до нескольких месяцев. При обращении в Кадровый центр, консультанты окажут всестороннюю помощь и поддержку, включая заполнение заявления на портале«Работа России» и прохождение профессиональной ориентации. А пока мама будет занята оформлением документов, ее малыш будет увлечен игрой в детском уголке центра.

«В 2023 году 35 женщин приступили к обучению по таким направлениям как: кадровое администрирование, практический психолог, логопед, специалист по охране труда, специалист в сфере закупок, специалист по работе на маркетплейсах и др. Мамы очень активные. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не помешало им пройти обучение. После выхода из декрета они останутся в своих организациях. Возможно, у кого-то будет карьерный рост», - рассказала Венера Шкилева, начальник отделения Кадрового центра «Работа России» г. Тобольска.

Всего в Тюменской области в 2023 году к обучению в рамках федерального проекта приступили 1 212 граждан. Из них 66 — жители Тобольска и Тобольского района. Прием заявок на участие в проекте продолжается.

Узнать, как пройти обучениев рамках федерального проекта «Содействие занятости» можно на портале «Работа России».