Победителями первого конкурса стали 103 человека. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора. До финала в 2018 году дошли шесть тюменцев, в сотню победителей вошли двое.

Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для конкурсантов до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.

В конкурсе “Лидеры России” уже зарегистрировалось более 82 тыс. человек. Процедура максимально проста: зайти на сайт и заполнить анкету. Необходимо обратить внимание на пункт “Мечта в области саморазвития”, где четко сформулировать одну конкретную цель. После заполнения полей отредактировать анкету невозможно.

Далее участник перейдет к следующему этапу конкурса – записи видеоинтервью – его нужно сделать до 27 октября.

С ноября по декабрь 2018 года состоится дистанционный отбор – номинантам конкурса предстоит пройти онлайн-тестирование. Отчеты с персональными рекомендациями по результатам теста отправят кандидатам. С января 2019 года начнутся региональные полуфиналы. Во время конференций наставники и эксперты ознакомят участников конкурса с мировыми трендами управления, проконтролируют решения бизнес-задач, дадут рекомендации по дальнейшему развитию.

Финал конкурса “Лидеры России” пройдет в марте. Из 300 самых перспективных участников будут отобраны 100 человек.

На протяжении всех этапов конкурса эксперты и наставники будут оценивать лидерские качества, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникативность, готовность к переменам, социальную ответственность.

Примечательно, что впервые заявок на конкурс ждут и от иностранных граждан, главное условие – готовность жить и работать в России или работать в зарубежных представительствах российских органов власти, а также зарубежных представительствах коммерческих и некоммерческих организаций.

Среди стран ближнего зарубежья по количеству поданных заявок лидируют Беларусь, Казахстан, Латвия, Узбекистан и Украина. Лидеры по числу регистраций среди представителей дальнего зарубежья — Германия, Израиль, Канада, США и Болгария.

Добавим, что 300 финалистов конкурса получат образовательные гранты для повышения квалификации. А победителей ждет 1 год личных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и государственных деятелей, а также они смогут присоединиться к курсу, разработанному специально для подготовки высшего кадрового резерва страны.

Кстати, победители и финалисты конкурса 2017- 2018 не допускаются к участию в текущем конкурсе.